El economista jefe de la Organización Internacional del Trabajo, Ekkehard Ernst, advirtió en Beijing que la verdadera amenaza del empleo no proviene de una “apocalipsis robótica” que quite trabajos, sino de la “colusión algorítmica” que puede erosionar silenciosamente los salarios y la seguridad en el trabajo.
A menudo, la preocupación pública se centra en la posibilidad de que la inteligencia artificial genere una ola masiva de desempleo. Sin embargo, Ernst señala que este potencial disruptivo ha sido sobreestimado. La manipulación de algoritmos puede llevar a prácticas laborales injustas y a una disminución de las condiciones laborales, lo que afecta a los trabajadores de manera más sutil pero significativa.
“La colusión algorítmica puede tener efectos perjudiciales en los salarios y la seguridad laboral”.
Es importante que tanto las empresas como los gobiernos tomen medidas para regular el uso de la inteligencia artificial y proteger los derechos de los trabajadores.