Los trabajadores chinos se trasladan a Shenzhen y Hangzhou por la competencia

Con la creciente competencia por talentos en el mercado laboral chino, muchas personas están eligiendo mudarse a ciudades como Shenzhen y Hangzhou. Estas ciudades no solo ofrecen oportunidades laborales, sino también un entorno dinámico que atrae a los profesionales jóvenes. La migración hacia estas áreas es una respuesta a la demanda de habilidades específicas en la economía tech y digital del país. Esta situación refleja una batalla entre las ciudades para atraer y retener a los mejores talentos del país, lo cual es crucial para su desarrollo económico y su competitividad en el escenario global.