El fortalecimiento de la supervisión sobre las uniones en Hong Kong podría ser un factor crucial para estimular su desarrollo económico y social. Este enfoque permitiría una mayor transparencia, diálogo y colaboración entre los distintos actores del mercado laboral, así como la promoción de prácticas más justas y equitativas. Es esencial considerar cómo una regulación más estricta puede beneficiar tanto a los trabajadores como a las empresas en la región, ayudando a equilibrar intereses y fomentar un entorno propicio para el crecimiento sostenido.
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