En Hong Kong, ha surgido un escándalo en el que trabajadores dedicados a la limpieza de alfombras estarían implicados en la falsificación de registros laborales. Se alega que estos empleados publicaron y luego eliminaron facturas para crear la impresión de que habían realizado el trabajo correspondiente. Este comportamiento podría tener serias implicaciones tanto legales como profesionales, generando un llamado a investigar las prácticas laborales en el sector de limpieza. Esta situación pone de relieve la necesidad de una mayor supervisión y transparencia en los registros laborales de los trabajadores.
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